8(495)-211-65-25 8(926)-433-08-83  

г.Москва, г.Зеленоград, ул. 1 Мая дом 3, офис 5

Тестирование и оценка

Для оценки профессиональных качеств кандидатов в  «Грибова и партнеры» могут быть использованы разные тесты, включая и специализированные (на усмотрение Исполнителя).

 

Работаем по разным направлениям: до 10 чел. - от 4000 руб. за 1 чел., от 11 чел. - 3000 руб. за 1 чел. 

 

Применение тестирования на этапе оценки кандидатов позволяет получить качественные (объективные и надежные) оценки соискателей по компетенциям, обеспечивающие сопоставимость результатов.

Благодаря использованию передовых технологий и современных инструментов «Грибова и партнеры» предоставит Клиентам компании новые возможности в развитии, оценке и использовании человеческого капитала в рамках предоставления настоящей услуги.

Мы предлагаем воспользоваться специализированным инструментом «Оценка Профиля кандидата». Этот инструмент позволяет оценить соответствие сотрудника занимаемой должности, выявить персональные мотивирующие факторы и корпоративным ценностям.

Вы можете также заказать углубленную оценку методом асессмент — центр. Этот метод основан на использовании системы взаимодополняющих методов оценки, сориентирован на реальное рабочее поведение человека, требования должностной позиции и Компании. В качестве методов оценки используется набор адаптированных тестов и заданий.


Результат:

Индивидуализированное экспертное заключение по каждому участнику оценки, содержащее характеристику следующих аспектов личности:

  • интеллектуальные характеристики (уровень развития и стиль мышления);
  • «психологический портрет»: индивидуально–личностные и социально – психологические характеристики;
  • коммуникативные навыки, особенности межличностного взаимодействия;
  • мотивационно – волевые качества;
  • стиль управления, лидерство, степень лояльности к компании;
  • степень развития управленческих навыков: целеполагания, планирования, делегирования полномочий, управления проектами, управления людьми;
  • факторы, мотивирующие сотрудника к эффективной деятельности;
  • другие, в зависимости от требований Компании
  •  

По запросу платно  мы можем разработать рекомендации по профессиональному развитию сотрудников компаний!

 

По запросу разрабатываются рекомендации по профессиональному развитию кандидата

 

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы по тел. (495) 211-65-25.